3月29日，中國五冶黨委書記、董事長張剛主持召開營銷工作座談會(huì)，分析研判當(dāng)前市場(chǎng)營銷形勢(shì)，聽取對(duì)下一步工作的意見建議。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

　　座談會(huì)上，參會(huì)人員先后發(fā)言。大家認(rèn)為，近一段時(shí)間以來，公司市場(chǎng)營銷頂住壓力，實(shí)現(xiàn)了較好發(fā)展。雖然面臨許多困難，但建筑行業(yè)市場(chǎng)仍然廣闊、內(nèi)外部政策空間仍然較足。大家還就創(chuàng)新政策機(jī)制及商業(yè)模式、解決當(dāng)前突出問題提出了意見建議。

　　在認(rèn)真聽取大家發(fā)言后，張剛指出，當(dāng)前，建筑行業(yè)供需關(guān)系、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)呈現(xiàn)許多新的特點(diǎn)，更需要大家堅(jiān)定信心、下定決心，發(fā)揚(yáng)“勤思敢為、舍得折騰”的精神，全力以赴開創(chuàng)市場(chǎng)營銷新局面。

　　張剛強(qiáng)調(diào)，做好下一步市場(chǎng)營銷工作事關(guān)“十五五”良好開局乃至更長時(shí)期企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要系統(tǒng)研判形勢(shì)。緊扣市場(chǎng)營銷形勢(shì)任務(wù)，深入踐行“資源換資源”理念，著力完善頂層設(shè)計(jì)，全方位推進(jìn)高層互動(dòng)，深化落實(shí)區(qū)域營銷、大客戶營銷責(zé)任制。增強(qiáng)戰(zhàn)略思維，奮力打造成本優(yōu)勢(shì)，切實(shí)提高營銷質(zhì)量，做實(shí)做細(xì)二次經(jīng)營，向精細(xì)管理要效益。要統(tǒng)籌謀劃布局。聚焦行業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)變化和企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)布局的現(xiàn)實(shí)需求，優(yōu)化營銷組織架構(gòu)。更大力度“抱團(tuán)取暖”，激發(fā)內(nèi)部市場(chǎng)活力動(dòng)力，做深做細(xì)協(xié)同聯(lián)動(dòng)。強(qiáng)化市場(chǎng)營銷激勵(lì)，穩(wěn)步推進(jìn)薪酬體系改革。加力申報(bào)、獲取關(guān)鍵資質(zhì)，提升資質(zhì)等級(jí)。要狠抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)。以開放姿態(tài)廣聚英才，提高人才引進(jìn)、流動(dòng)和使用效能。提升策劃、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、投融資、建設(shè)、運(yùn)營整體能力，高舉誠信經(jīng)營品牌，實(shí)現(xiàn)與政府、業(yè)主深度綁定。要依法合規(guī)經(jīng)營。堅(jiān)持一心為公，教育引導(dǎo)營銷人員嚴(yán)守廉潔和合規(guī)底線，營造寬松有利環(huán)境，為市場(chǎng)營銷工作提供組織保證和紀(jì)律保障。

　　張剛希望大家發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，展現(xiàn)更大擔(dān)當(dāng)，積極反映市場(chǎng)營銷工作中的實(shí)際情況，提出意見建議，為推動(dòng)中國五冶高質(zhì)量發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，非班子高管、副三總師、總監(jiān)、專務(wù)，相關(guān)單位、部門負(fù)責(zé)同志參加座談會(huì)。